TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Niveau : 4

Page actualisée le 23/03/2026

Le(la) technicien(ne) de maintenance industrielle assure les missions de maintenance préventive et corrective (principalement mécanique, électrique et pneumatique) dont l’objectif est de maintenir ou rétablir un équipement industriel dans son état de fonctionnement
La maintenance industrielle est indispensable dans la filière et offre actuellement de nombreuses opportunités. C’est pourtant une fonction vitale au sein des industries.

AUXO propose des formations dédiées aux spécificités des entreprises industrielles et un service d’accompagnement à la recherche des profils adaptés.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Les bénéficiaires seront capables à l’issue de la formation de :

Intervenir en sécurité sur des installations électriques BT
Réaliser la maintenance préventive et corrective d’équipements électrotechniques et industriels
Procéder aux autocontrôles et à la mise en service d’installations
Diagnostiquer et résoudre des pannes multi-technologiques
S’intégrer durablement dans une organisation industrielle

Le technicien peut se déplacer en fonction des chantiers. Il travaille avec des horaires réguliers, cependant les impératifs de délais ou des contraintes d’exploitation peuvent occasionner des dépassements d’horaires.

Pour les travaux d’installation, de maintenance, de mise en service et les interventions, le professionnel peut être exposé à un risque électrique. Il doit être en possession d’une habilitation délivrée par son employeur dans les limites des attributions qui lui sont confiées, et spécifie la nature des opérations qu’il est autorisé à effectuer. Pour cela, il sera habilité B1V, B2V, BR, BC, H0V et B2VEssai ou BE Essai ou BE Mesurage ou BE Vérification.

PUBLIC

Cette formation est ouverte à tous les publics :

Personnes en recherche d’emploi
Personnes en reconversion…

PRÉREQUIS

Niveau scolaire :

Niveau BAC ou équivalent recommandé

Aptitudes techniques :

Compétences premières dans les métiers techniques / industriels
Capacité à lire un plan ou un schéma simple
Sens logique et méthodique
Notions de base en électricité (souhaitées mais non obligatoires)

Aptitudes manuelles :

Bonne dextérité manuelle
Précision et minutie
Respect des consignes de sécurité

DURÉE

805 heures
630 heures en centre
175 heures en entreprise

PROGRAMME

Bases techniques :

Mécanique industrielle
Electricité industrielle
Pneumatique et hydraulique

Contrôler l’état de fonctionnement d’un équipement industriel
Réaliser une intervention de maintenance préventive sur un équipement industriel
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur un équipement industriel
Réaliser une intervention de maintenance corrective sur un équipement industriel
Exploiter les informations collectées relatives à l’équipement industriel pour proposer une amélioration technique
Participer à une action de progrès relative à l’équipement industriel

MODALITÉS PRATIQUES
DE LA FORMATION

Formation en présentiel
FOAD
70% de pratique en atelier/ 30 % d’apports théoriques et technologiques associés

LES DEBOUCHÉS

À l’issue de la formation, les personnes peuvent intégrer des entreprises des secteurs du domaine électrique (sous-traitants en électronique, électrotechnique et électricité industrielle et tertiaire) :

Services travaux neufs de sites industriels tels que les usines, les unités de production
Entreprises et les services de maintenance des bâtiments tertiaires et industriels
Entreprises de construction et d’installation de machine industrielle
Entreprises d’installation ou d’exploitation de systèmes EnR
(photovoltaïque, hydrogène, etc.) …

Types d’emplois accessibles :

Technicien de maintenance
Technicien d’installation d’équipements industriels
Technicien contrôleur d’installation électrique
Technicien électrotechnicien en installation d’exploitation
Technicien d’essais en électricité
Technicien de diagnostic en électricité
Electromécanicien d’équipements industriels
Electromécanicien d’équipements d’exploitation
Electricien / Electrotechnicien

MODES DE FINANCEMENT

Financement public pour les demandeurs d’emploi
OPCO pour les Salariés en reconversion
Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Éligible au CPF

Pour les personnes en situation de handicap, nous nous assurons en lien avec le prescripteur de la faisabilité organisationnelle de la formation et éventuellement des moyens supplémentaires à mettre en œuvre pour garantir les meilleures conditions de réussite de la formation (accompagnement AGEFIPH, adaptation des supports pédagogiques…)

VALIDATION

À l’issue d’un parcours continu de formation, le/la candidat(e) est évalué (e) par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :